第97章 点火者（23）
市局以多名客户失踪，以及接到群众反应儿童产品可能存在问题为由调查研美科技。参与这项调查的不止重案队，还有刑警三队，易轻也在其中。
岳迁一到研美，就遇到正要开展工作的易轻。岳迁愣了下，主动点点头，易轻也点点头，快步走开。
岳迁迅速进入工作状态，得知詹还已经被停职了，失踪者都是他的客户，而他被警方反复调查，公司高层认为他目前不适合继续工作。
员工们大约早就被打过招呼，看见警察来了，都转过脸，做自己的事，就算被问到，也多是态度客气地敷衍回答几句。
但在没有警察的地方，大家的谈兴却很高昂。
“詹还这家伙到底在搞什么？惹了这么多警察来！”
“你还不知道啊？我听说那些失踪的人，早就被他和家属联合弄死了！”
“什么？！”
“不然你以为他前段时间业绩怎么这么好？都是有条件的，现在哪家的老头老太没点矛盾，都盼着对方死在自己前头呢，詹还出力，家属出钱，詹还业绩不就上去了吗？”
“那也没用，他都被抓了，还指望升职？要我说，上去的还得是李哥。”
“啊对对对李哥，咱李哥现在肯定没问题了吧？下半年铁定升主管。”
李楔将抽了一半的烟摁灭在烟灰缸里，笑得十分从容，“这么小看我啊？詹还不出事，主管的位置就不是我的了？”
“怎么会呢！他费那么多心思做业绩，你的排名不也一直在他上面吗？我这不是说，这下你的位置更稳了吗，哈哈哈！”
李楔又笑，“我从来没把他当过对手，他不过是……一个玩物而已。”
研美高层极力撇清詹还行为和公司之间的关系，解释公司的升职竞争本身并无问题，除了詹还，其他人都是堂堂正正地做业绩，詹还挑拨客户家庭的矛盾，纯属个人心术不正，当然上级没有严格监督，也有责任。
为了证明詹还只是个例，研美找来十来个参与主管竞争的经理，将他们的业绩一条条列出来，在这个排名中，詹还排在第三，第一是一进研美就非常风光的李楔。
岳迁之前对李楔有些了解，李楔和金恺恩一样，都是南合大学毕业，在研美这种公司的销售部门，这是很高的学历了，而且李楔比金恺恩多读了个研，加上家里有钱，人际关系比较宽，这让他一进入研美就连续收获大单，是最快升上经理的新人。
李楔穿着衬衣和西裤，胸前别着工牌，长相斯文，笑起来有点阳光。在